Cómo se reúnen la creatividad y la imaginación para trabajar con nosotros
Ya sea un sueño o un plan práctico, la creatividad y la imaginación individual se reúnen para trabajar con nosotros. Exploremos lo que estas tres cosas tienen en común. Todos tenemos algunos, pero podemos aprovecharlos para ayudarnos a crear cosas nuevas y mejores para el mundo. La pregunta es, ¿cómo los obtenemos? ¿Cuáles son nuestras ideas? Qué podemos hacer para ayudar? ¿Cuáles son las cosas que nos inspiran? Aqui hay unas ideas para que puedas comenzar.
La imaginación individual se reúne
La imaginación redimida trae belleza y bondad al mundo caído. Esta expresión creativa puede tomar la forma de compartir productos con su vecino, organizar un día de acolchado o incluso escribir un artículo sobre la crianza de los hijos gentilmente. Es un regalo de Dios al mundo y debemos aprovecharlo al máximo. Todos tenemos un lado creativo de nuestras vidas. Al aprender a cultivar una imaginación redimida, nos convertiremos en mejores seres humanos.
Imaginación
La imaginación es un componente fundamental de la naturaleza humana y un poderoso recurso para la creatividad. La imaginación se manifiesta de diferentes maneras y se siente más tangible en ciertos puntos. Trabajar con nuestra imaginación puede mejorar su creatividad y bienestar. Pruebe estas técnicas para iniciar su imaginación. Te sorprenderá lo efectivos que son. También podemos ayudarlo a comprender mejor su propia imaginación. La imaginación es parte de trabajar con nosotros.
Nuestra imaginación es un aspecto importante del trabajo que hacemos. Es una herramienta esencial que nos ayuda a imaginar soluciones a problemas que de otro modo serían imposibles de resolver. Cuando podemos imaginar una solución a un problema, podemos evaluar mejor lo que sucedería en varias situaciones. Este proceso es más rápido y efectivo porque podemos analizar todos los escenarios posibles y predecir su impacto. Estamos en mejores condiciones para identificar las mejores soluciones a los problemas porque nuestra imaginación está comprometida.
Creatividad
En este artículo exploramos lo que la creatividad significa para nosotros. Según la investigación de la Universidad de Utah, las personas creativas no tienen una sola región del cerebro, pero sus actividades se distribuyen en toda la corteza de acuerdo con la etapa del proceso creativo. Por ejemplo, al hacer una lluvia de ideas de un lema de marketing, las regiones del cerebro de las personas Broca y Wernicke están activas, mientras que aquellos que se mueven juntas usan su atención dorsal/redes visoespaciales.
La investigación muestra que la creatividad es importante para los líderes empresariales y que afecta el ROI. Según un estudio reciente de IBM, el ochenta y dos por ciento de los CEO creen que la creatividad beneficia a su empresa. Resulta en más ingresos y una mayor participación de mercado, lo cual es una gran noticia para las empresas. El estudio también encontró que el 48 por ciento de los ejecutivos crean objetivos para sus equipos basados en resultados creativos y financian nuevas ideas que provienen de una lluvia de ideas creativa. Sin embargo, el 61 por ciento de los ejecutivos no ven a sus empresas como creativas.
Inspiración
Muchos factores pueden inspirar a los empleados a trabajar duro para una organización. Tal vez quieran trabajar con plena dedicación debido a la posibilidad de ganar más dinero, o pueden desear impresionar a su jefe. Cualquiera sea la razón, la inspiración llevará a sus empleados a dar lo mejor de sí mismo. Después de todo, un éxito de las organizaciones se basa en los esfuerzos combinados de sus empleados. Con un poco de inspiración, puedes alcanzar tus objetivos. Si desea obtener una promoción o avanzar en su puesto actual, aquí hay algunas formas de inspirar a los empleados a dar lo mejor de sí.
Tecnología
Con los avances tecnológicos avanzando a un ritmo rápido, el lugar de trabajo ha evolucionado dramáticamente. Muchos lugares de trabajo ahora están automatizados, pero esto no significa que hayamos perdido el toque humano. Con Smart Tech, los trabajadores pueden tener trabajos más satisfactorios, mientras que los empleadores pueden hacer que el trabajo sea menos estresante. En última instancia, depende de los líderes empresariales considerar las implicaciones éticas de estos avances y tomar decisiones sabias que mejoren la humanidad y mejoren el trabajo.
La automatización tiene un impacto mixto. Puede crear nuevos empleos, industrias y formas de generar ingresos. En los Estados Unidos, por ejemplo, un tercio de los nuevos empleos creados en 2012 fueron en industrias que no existían antes. Los trabajos en estos nuevos campos incluyeron desarrollo de software, fabricación de hardware, creación de aplicaciones y gestión de sistemas de TI. No obstante, el impacto neto de las nuevas tecnologías puede ser positivo. Por ejemplo, en Francia, Internet ha destruido más de 500,000 empleos en 15 años, pero también ha creado 1.2 millones. El resultado es que, por cada trabajo destruido por la automatización, hay dos o tres nuevos.